学习卓越的管理模式并将其转化，设定为标杆或基准并实施管理，以提高组织绩效的管理方式称为（）
A: 绩效管理
B: 目标管理
C: 过程管理
D: 标杆管理
A: 绩效管理
B: 目标管理
C: 过程管理
D: 标杆管理
举一反三
- 组织绩效改进工具包括（） A: 标杆管理 B: SO管理体系 C: 卓越绩效模式 D: 六西格玛管理
- 通过改变组织流程、组织结构和文化从而达到提高政府绩效的管理方式是（）。 A: 目标管理 B: 战略管理 C: 标杆管理 D: 流程再造
- （）就是从分析本*行业的标杆的行为着手，学习其成功的经验，以提高自身绩效的一种绩效管理方法。 A: 战略绩效管理 B: 平衡计分卡 C: 标杆管理 D: 目标管理
- 工商管理技术包括 () A: 全面质量管理与目标管理 B: 绩效管理和标杆管理 C: 战略管理和流程再造 D: 顾客服务
- 审计部门绩效指标评价体系以（）为工具，定量、定性、学习成长类和否定性指标为（）的基本框架。 A: 平衡计分卡，平衡计分卡 B: 目标管理，目标管理 C: 标杆管理，标杆管理 D: 关键绩效指标，关键绩效指标