薪资管理系统中基础信息设置主要包括人员类别、工资项目和()。
A: 部门管理制度
B: 企业名称
C: 工资类别
D: 工资发放时间
A: 部门管理制度
B: 企业名称
C: 工资类别
D: 工资发放时间
C
举一反三
内容
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工资管理模块初始化工作中,基础信息设置内容主要包括:设置工资类别,设置人员档案,设置工资项目,()。 A: 设置工资项目计算公式 B: 设置工资类别所对应的部门 C: 设置所得税 D: 设置工资费用分摊
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下列选项中不属于基础信息设置的是? A: 人员类别设置 B: 工资类别设置 C: 工资项目设置 D: 银行名称设置
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用友薪资管理系统提供了丰富的工资查询方式，用户可以根据个人、部门、时间、人员类别等方式查询工资，点击（），会显示每个人工资发放的明细项目。 A: “工资发放签名表” B: “工资发放条” C: “工资卡” D: “工资变动汇总表&rdquo
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如果企业薪资管理系统分为正式工、临时工和退休人员三类。此工资账套所使用的全部工资项目档案不应该在（ ）下设置。 A: 打开正式工类别 B: 打开临时工类别 C: 打开退休人员类别 D: 关闭工资类别
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在多工资类别的情况下,以下()基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目。 A: 部门设置 B: 人员类别设置 C: 工资项目设置 D: 银行名称设置