薪资管理系统基础信息设置不包括
A: 部门设置
B: 人员类别设置
C: 工资金额设置
D: 银行名称设置
A: 部门设置
B: 人员类别设置
C: 工资金额设置
D: 银行名称设置
C
举一反三
- 下列选项中不属于基础信息设置的是? A: 人员类别设置 B: 工资类别设置 C: 工资项目设置 D: 银行名称设置
- 在多工资类别的情况下,以下()基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目。 A: 部门设置 B: 人员类别设置 C: 工资项目设置 D: 银行名称设置
- 薪资管理系统中基础信息设置主要包括人员类别、工资项目和()。 A: 部门管理制度 B: 企业名称 C: 工资类别 D: 工资发放时间
- 工资系统初始设置，不包括下列哪项内容（）。 A: 部门设置 B: 银行设置 C: 工资项目设置 D: 人员信息复制
- 工资管理系统的初始化设置主要包括有： A: 设置部门.人员类别 B: 设置工资项目 C: 设置工资计算公式 D: 设置个人所得税 E: 设置银行代发工资
内容
- 0
工资管理系统的初始化设置主要包括( )。 A: 设置工资类别、人员类别 B: 设置工资项目 C: 设置工资计算公式 D: 设置代发工资银行
- 1
工资管理模块初始化工作中,基础信息设置内容主要包括:设置工资类别,设置人员档案,设置工资项目,()。 A: 设置工资项目计算公式 B: 设置工资类别所对应的部门 C: 设置所得税 D: 设置工资费用分摊
- 2
下列各项中,不属于薪资管理模块设置基础信息的是()。 A: 设置所得税 B: 设置工资费用分摊 C: 设置工资类别所对应的部门 D: 设置应收款核销
- 3
不属于工资系统参数设置的是（ ） A: 人员类别 B: 银行名称 C: 设置人员考核指标 D: 人员附加信息设置
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工资管理系统的初始化设置主要包括有( )。 A: 设置部门.人员类别 B: 设置工资项目 C: 设置工资计算公式 D: 设置个人所得税