关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 管理者的影响力可以分为职位权力（制度权力）和非职位权力（个人影响力），职位权力主要是指如下（ ）权力。 A: 法定权 B: 强制权 C: 奖赏权 D: 专长权 E: 感召权 管理者的影响力可以分为职位权力（制度权力）和非职位权力（个人影响力），职位权力主要是指如下（ ）权力。A: 法定权B: 强制权C: 奖赏权D: 专长权E: 感召权 答案： 查看 举一反三 领导者的影响力主要分为制度权力和个人影响力,其中个人影响力主要是指如下( )两种权力。 A: 法定权 B: 强制权 C: 奖赏权 D: 专长权 E: 感召权 非职位权力影响力包括() A: 感召权 B: 奖赏权 C: 强制权 D: 专长权 E: 法定权 领导者影响力的来源有职位权力与个人权力，下列属于职位权力的是（） A: 法定权 B: 奖赏权 C: 强制权 D: 专长权 E: 个人影响权 领导者影响力的来源有职位权利与个人权力,下列属于职位权力的是( ) A: 专长权 B: 个人影响权 C: 法定权 D: 强制权 E: 奖赏权 职位权力影响力包括法定权、强制权和奖赏权
