以下关于人本原理的说法，错误的是
A: 要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心
B: 在管理活动中坚持以人的权利为根本
C: 强调人的主观能动性
D: 人本原理的实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用
E: 把人看做是独立于其他管理对象的孤立存在的要素
A: 要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心
B: 在管理活动中坚持以人的权利为根本
C: 强调人的主观能动性
D: 人本原理的实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用
E: 把人看做是独立于其他管理对象的孤立存在的要素
举一反三
- 下列对人本原理的含义，叙述错误的是______。 A: 在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理 B: 一切管理活动都是以人为本展开的，人既是管理的主体，又是管理的客体，每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理 C: 人的生命最宝贵，生命安全权益是最大的权益 D: 管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推动和实施
- 【单选题】在管理中心必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，不属于以人为本的含义是() A. 一切管理活动都是以人为本展开的 B. 管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推行和实施 C. 人是管理的主体，并不是管理的客体
- 人本管理是在管理活动中把（）作为管理的核心。 A: 人 B: 事 C: 人与事 D: 工作成效
- 在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，不属于以人为本的含义的是( )。 A: 一切管理活动都是以人为本展开的 B: 管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推行和实施 C: 人是管理的主体，并不是管理的客体 D: 每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理
- 人本原理就是在管理活动中把安全放在首位，把人的因素放在第二位。（)