关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 保健因素包括:公司政策、管理措施和管理方式、人际关系、工资、福利等,这些因素与工作的环境等有关。 保健因素包括:公司政策、管理措施和管理方式、人际关系、工资、福利等,这些因素与工作的环境等有关。 答案： 查看 举一反三 属于保健因素的有（）。 A: 工作环境 B: 公司政策与管理措施 C: 福利 D: 工资 【判断题】在双因素理论中保健因素是指那些与人们的不满情绪有关的因素,如公司政策、管理监督、人际关系与工作条件等。 保健因素包括薪酬、政策与行政管理、监督管理方式、与上下级的关系、（ ）等。 赫茨伯格的双因素理论认为，只有公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等激励因素才能使人们有更好的工作成绩。 人际关系、物质工作条件、工资、福利等属于()。 A: 福利因素 B: 保健因素 C: 激励因素 D: 需求因素
