( )是指财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效目标，运用科学、合理的评价方法、指标体系和评价标准，对财政支出产出和效果进行客观、公正的评价。
A: 财政预算考评
B: 财政支出绩效评价
C: 绩效审查
D: 部门预算考核
A: 财政预算考评
B: 财政支出绩效评价
C: 绩效审查
D: 部门预算考核
举一反三
- ．财政支出绩效评价是指财政部门和预算部门（或单位）根据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出的进行客观、公正的评价
- 财政支出绩效评价是指财政部门和预算部门（或单位）根据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出的（）进行客观、公正的评价。 A: 经济性 B: 无偿性 C: 效率性 D: 效益性
- （）是财政支出（项目支出）绩效评价的主体。 A: 财政部门 B: 预算部门 C: 财政部门和预算部门 D: 事业单位
- 新西兰不断完善绩效预算法律体系，（）明确了部长和CEO职责，要求部长与CEO之间签订绩效协议。 A: 《国家部门法案》 B: 《公共财政法案》 C: 《财政责任法案》 D: 《中央部门预算支出绩效考评管理办法[试行)》
- 实施部门预算支出绩效考评时，对无法直接用指标计量其效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分，并根据分值评价绩效目标完成情况，这种方法称为（ ）。 A: 比较法 B: 公众评价法 C: 因素分析法 D: 成本效益分析法