关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 《劳动法》规定：试用期最长不得超过（） A: 7个月 B: 5个月 C: 3个月 D: 6个月 《劳动法》规定：试用期最长不得超过（）A: 7个月B: 5个月C: 3个月D: 6个月 答案： 查看 举一反三 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。 A: 3月个 B: 12个月 C: 18个月 D: 6个月 劳动法规定试用期最长不得超过()。 A: 1个月 B: 3个月 C: 6个月 D: 1年 《劳动法》规定，员工的试用期最长不得超过：（）。 A: 3个月 B: 6个月 C: 9个月 D: 12个月 依据《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过() A: 3个月 B: 5个月 C: 6 个月 D: 12个月 大曲贮存期在2～6个月为宜。最长也不应超过个（）月。 A: 9 B: 10 C: 11 D: 12
