关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 劳动法规定试用期最长不得超过()。 A: 1个月 B: 3个月 C: 6个月 D: 1年 劳动法规定试用期最长不得超过()。A: 1个月B: 3个月C: 6个月D: 1年 答案： 查看 举一反三 根据法规规定，试用期最长不得超过（） A: 1个月 B: 3个月 C: 6个月 D: 12个月 《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同当事人可以约定试用期,试用期最长不得超过( )。 A: 1个月 B: 3个月 C: 6个月 D: 1年 《劳动法》规定，试用期最长不超过（）。 A: 3个月 B: 6个月 C: 1个月 D: 一年 《劳动法》规定，员工试用期最长不可超过（） A: 1个月 B: 3个月 C: 6个月 D: 8个月 《劳动法》规定：试用期最长不得超过（） A: 7个月 B: 5个月 C: 3个月 D: 6个月
