超出正常工作职责的员工行为：
举一反三
- 中国大学MOOC: 超出正常工作职责的员工行为：
- 组织公民行为是指：（ ） A: 员工超出正常工作职责的行为 B: 组织是属于特定国家的，而不是一个全球性实体 C: 员工投票选举公司总裁的权力 D: 组织对社会的义务
- 人力资源部门牵头负责员工行为管理工作,负责（） A: 制定员工行为管理办法 B: 其他相关案防工作职责 C: 严格权限，安全保密
- 关于组织公民行为的说法，正确的是（ ）。 A: 组织公民行为是员工职责范围之内的 B: 组织公民行为是员工职责范围之外的 C: 组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报 D: 组织公民行为属于消极的工作行为
- 关于组织公民行为的说法，正确的是（） A: 组织公民行为是员工职责范围之内的 B: 组织公民行为是员工职责范围之外的 C: 组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报 D: 组织公民行为属于消极的工作行为