关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 狭义的胜任特征是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标，并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层次的各种特质。（ ） 狭义的胜任特征是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标，并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层次的各种特质。（ ） 答案： 查看 举一反三 （）是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标，并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层次的各种特质。 A: 胜任能力 B: 胜任特征 C: 胜任资质 D: 胜任力 从胜任者的角度挑选绩优者，需要的标杆和目标是：（） A: 普通员工 B: 优秀员工 C: 竞争企业的员工 D: 人力资源部门制定的标准员工 工作效绩能区分业绩优秀者与业绩一般者 胜任特征能区分绩效出众者和绩效平平者。() 实践中能区分有能力者或胜任者的特征或多科能力的有效组合。
