( ) 是指我们在判断他人时，总是有意无意的假定别人与我们相似，因而以我们自己的感受、态度、动机，判断他人。
投射效应
举一反三
- 我们在判断他人时，总是有意无意地假定别人与我们相似，因而把自己的感受、态度或动机投射在对于他人的判断上。我们称之为偏见误差。
- 我们在判断他人时，总是有意无意的假定别人与我们相似，因而以我们自己的感受、态度、动机，判断他人。这就是（）。 A: 晕轮效应 B: 选择性知觉 C: 投射效应 D: 首因效应
- “镜中我”这一概念包含哪三个要素（ ） A: 我们常常在镜子中反思自己的行为 B: 我们察觉到我们在他人面前的行为方式 C: 我们领悟了别人对我们行为的判断 D: 根据对他人反应的理解，我们评价我们的行为
- “己所不欲，勿施于人”这句话告诉我们自己不想做的事，就不要勉强别人去做。在我们现实生活中，要懂得设身处地替别人着想和顾及他人的感受，不把自己都不愿意做的事情，让别人去做。
- 我们对他人的信任主要是指 A: 他人是否认识我们 B: 他人是否认同我们 C: 他人是否帮助我们 D: 他人的言行是否可以期待
内容
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我们每个人都需重视自己留给他人的第一印象，同时也要看重别人留给我们的第一印象。
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我们关心自己在他人心目中的形象，因此他人在场会使我们产生动机，即积极唤醒。
- 2
我们无法检验他人具有与我相同感觉这个结论的（）。
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认同是指个体自觉自愿地接受他人的观点、信念、态度和行为，并有意无意地模仿他人，使自己的态度和他人要求相一致。
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在团队合作过程中我们要避免给自己与他人的关系下定义，是因为个人的判断都是非理性的（ ）