门店店长必须具备的卖场管理的四种基本能力是沟通能力、人事组织能力、信息分析能力及（ ）[1分]
A门店规划能力
举一反三
- 门店店长必须具备的卖场管理的四种基本能力是( ) A: 沟通能力 B: 认识组织能力. C: 信息分析能力 D: 门店规划的能力
- 店长必须具备的基本能力 A: 人事组织能力、沟通能力、门店规划能力、信息分析能力 B: 人事组织能力、沟通能力、门店规划能力、信息分析能力和战略规划能力 C: 人力资源开发和管理能力、沟通能力、门店规划能力、信息分析能力 D: 人事组织能力、沟通能力、门店开发与设计以及选址能力、信息分析能力
- 门店店长必须具备的卖场管理的四种基本能力是沟通能力、认识组织能力、信息分析能力及( )。 A: 门店规划的能力 B: 自我成长的能力 C: 教导下属的能力 D: 处理人际关系的能力
- 门店店长必须具备的卖场管理的四种基本能力是
- 团队建设四力的顺序正确的是（） A: 业务能力-组织能力-沟通能力-执行能力 B: 沟通能力-业务能力-组织能力-执行能力 C: 业务能力-沟通能力-组织能力-执行能力
内容
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一般连锁门店店长的能力要求有()等方面。 A: 专业能力 B: 自我提升能力 C: 协调能力 D: 组织能力
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店长必须具备的基本能力( ）
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作为高管需具备组织能力、分析能力、理解能力与沟通能力
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优秀店长必备的能力是（） A: 组织计划能力 B: 沟通能力 C: 问题分析能力 D: 自我学习能力
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为了让下属达到既定目标，促使下属提升业务水平，让下属的能力得到很好的发挥，网点行长必须具备（）能力。 A: 自我成长能力 B: 管理教育下属的能力 C: 良好的沟通能力 D: 人事组织能力