店长必须具备的基本能力
A: 人事组织能力、沟通能力、门店规划能力、信息分析能力
B: 人事组织能力、沟通能力、门店规划能力、信息分析能力和战略规划能力
C: 人力资源开发和管理能力、沟通能力、门店规划能力、信息分析能力
D: 人事组织能力、沟通能力、门店开发与设计以及选址能力、信息分析能力
A: 人事组织能力、沟通能力、门店规划能力、信息分析能力
B: 人事组织能力、沟通能力、门店规划能力、信息分析能力和战略规划能力
C: 人力资源开发和管理能力、沟通能力、门店规划能力、信息分析能力
D: 人事组织能力、沟通能力、门店开发与设计以及选址能力、信息分析能力
举一反三
- 门店店长必须具备的卖场管理的四种基本能力是( ) A: 沟通能力 B: 认识组织能力. C: 信息分析能力 D: 门店规划的能力
- 门店店长必须具备的卖场管理的四种基本能力是沟通能力、人事组织能力、信息分析能力及（ ）[1分]
- 门店店长必须具备的卖场管理的四种基本能力是沟通能力、认识组织能力、信息分析能力及( )。 A: 门店规划的能力 B: 自我成长的能力 C: 教导下属的能力 D: 处理人际关系的能力
- 团队建设四力的顺序正确的是（） A: 业务能力-组织能力-沟通能力-执行能力 B: 沟通能力-业务能力-组织能力-执行能力 C: 业务能力-沟通能力-组织能力-执行能力
- 通用能力库主要包括团队合作能力、沟通能力、灵活和适应能力和（ ）六种能力 A: 人际交往能力 B: 解决问题的能力 C: 分析能力 D: 组织和规划能力