动态地看，组织结构形成后，必然展开活动以完成组织目标，同时为了适应环境变化而不断调整，提高组织的效能,这种运作、变革、发展的过程即为组织的（）过程。
举一反三
- 动态地看，组织结构形成后，必然展开活动以完成组织目标，同时为了适应环境变化而不断调整，提高组织的效能，这种运作、变革、发展的过程即为组织的（）过程。 A: 生产 B: 运营 C: 演变 D: 发展
- 动态地看，组织结构形成后，必然展开活动以完成组织目标，同时为了适应环境变化而不断调整，提高组织的效能，这种运作、变革、发展的过程即为组织的（）过程。 A: A生产 B: B运营 C: C演变 D: D发展
- 组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式，使其适应组织内外部条件变化，提高组织活动效益的过程（）
- 巴纳德认为组织有两个过程构成()。A.()组织整体适应环境动态变化的过程B.()组织整体适应环境静态变化的过程C.()创造诱因并将其分配给组织成员的过程D.()在动态过程中创造组织与内部环境的平衡
- （ ）是指组织根据外部环境的变化和内部情况的变化，及时调整并完善自身的结构和功能，以提高组织适应环境变化能力的过程。? 组织变革 ;;|组织决策|组织扩建;|组织计划 ;;