张某工龄正好7周年，已连续病假5个月，按规定张某的病假工资扣发比例是（）。
举一反三
- 张某工龄正好为6年，已连续请病假5个月，按规定张某的病假工资扣发比例是（ ）
- 根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年年休假的有（）。 A: 大学老师张某 B: 请事假累计达15天的林某 C: 工龄8年，请病假累计达1个月的王某 D: 工龄12年，请病假累计达3个月以上的孙某 E: 工龄27年，请病假累计达4个月以上的曾某
- 张某向用人单位提出辞职，用人单位同意，张某与用人单位解除劳动合同，应按 ( )方式进行经济补偿。 A: 按张某本企业工龄，每满一年发给1个月工资的经济补偿 B: 按张某本企业工龄，每满一年发给1个月工资的经济补偿，最长不超过12个月 C: 按张某连续工龄，每满一年发给1个月工资的经济补偿 D: 没有经济补偿金
- 王某去年8月参加工作(病假扣发比例为40%),月标准工资870元,本月日历天数为...75天,则本月应付王某的计时工资是( )
- 根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有（） A: 依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假的董某 B: 请假累计达15天的林某 C: 工龄8年，请病假累计达1个月的王某 D: 工龄12年，请病假累计达3个月以上的孙某 E: 工龄27年，请病假累计达4个月以上的曾某