张某向用人单位提出辞职，用人单位同意，张某与用人单位解除劳动合同，应按 ( )方式进行经济补偿。
A: 按张某本企业工龄，每满一年发给1个月工资的经济补偿
B: 按张某本企业工龄，每满一年发给1个月工资的经济补偿，最长不超过12个月
C: 按张某连续工龄，每满一年发给1个月工资的经济补偿
D: 没有经济补偿金
A: 按张某本企业工龄，每满一年发给1个月工资的经济补偿
B: 按张某本企业工龄，每满一年发给1个月工资的经济补偿，最长不超过12个月
C: 按张某连续工龄，每满一年发给1个月工资的经济补偿
D: 没有经济补偿金
举一反三
- 经济补偿按劳动在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。（）
- 劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,用人单位解除劳动合同,()。 A: 企业无需支付劳动者经济补偿金 B: 根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金 C: 根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月 D: 根据劳动者连续工龄,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月
- 下列属于《劳动合同法》中规定经济补偿金支付标准的是（） A: 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 B: 每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付，不满一年的按一年算 C: 月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资 D: 月工资指合同约定的工资
- 下列关于经济补偿金说法正确的是（）。 A: 经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付 B: 按劳动者在本*单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 C: 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金 D: 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本*地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿金3倍、12个月封顶
- 关于经济补偿，下列表述不正确的有（ ）。 A: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 1 个月工资的标准向劳动者支付 B: 经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前 12 个月的平均工资 C: 劳动者工作不满 12 个月的，则以同岗位最低工资作为月工资 D: 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资 3 倍的，向其支付经济补偿的标准按该劳动者月工资支付