无领导小组中发言最多的应聘者较受面试官青睐。
举一反三
- 无领导小组面试的形式是群体面试,为了充分展示自己,应该争取做小组中发言最多的那个人。()
- 根据个人的特质和应聘岗位的特质，每场面试中面试官青睐的应聘者派别可能是不同的。（）
- 在无领导小组讨论中,无论任何职位招聘,领导能力强的应聘者都会获得面试官青睐。()
- 根据面试官与应聘者的人数多少，可将面试分为（） A: 小组面试 B: 个别面试 C: 集体面试
- 以下关于无领导小组面试的描述中，哪一项或几项是合理的？（ ）。 A: 无领导小组面试即通常所说的群面 B: 一些规模比较大的企业在招募非技术类的岗位时经常会采用无领导小组面试 C: 无领导小组面试通常无法较好的考察面试者的综合素质 D: 无领导小组面一般都是由5~10个面试者组成一个小组