关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素才起激励作用。( ) 依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素才起激励作用。( ) 答案： 查看 举一反三 2、赫茨伯格双因素理论认为，只有激励因素才能起激励作用，保健因素只能抑制员工不满意感的产生。 依据双因素理论的观点，保健因素能起到很大的激励作用。（） 只有激励因素能激励员工，所以激励因素才重要，而保健因素不重要 依据双因素理论的观点，保健因素能起到很大的激励作用。参考答案：错误 双因理论中保健因素只能使员工产生不满情绪,并不能对员工起激励作用（）
