只有激励因素能激励员工，所以激励因素才重要，而保健因素不重要
×
举一反三
内容
- 0
双因素理论强调,只有消除工作中令员工不满意的保健因素才能激励员工。( )
- 1
双因素理论中，只有激励因素才能使员工产生满意感。
- 2
2、赫茨伯格双因素理论认为，只有激励因素才能起激励作用，保健因素只能抑制员工不满意感的产生。
- 3
能够让员工满意的因素是 A: 保健因素 B: 激励因素
- 4
双因素理论中的双因素是指（） A: 保健因素 B: 正激励因素 C: 激励因素 D: 负激励因素 E: 强激励因素