关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 依据双因素理论的观点，保健因素能起到很大的激励作用。参考答案：错误 依据双因素理论的观点，保健因素能起到很大的激励作用。参考答案：错误 答案： 查看 举一反三 依据双因素理论的观点，保健因素能起到很大的激励作用。（） 双因素理论认为保健因素不仅能起到安抚员工的作用，而且还能起到较强的激励作用。 A: 正确 B: 错误 依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素才起激励作用。( ) 双因素理论认为保健因素不仅能起到安抚员工的作用，而且还能起到较强的激励作用。（ ） 根据双因素理论,真正能够起到激励作用的是( )。 A: 保健因素 B: 激励因素 C: 工作环境 D: 人际关系
