举一反三
- 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣用工形式的下列表述中，正确的是（)？ A: 劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 B: 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用 C: 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 D: 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
- 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣用工形式的下列表述中，正确的有( )。 A: 劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 B: 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用 C: 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 D: 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
- （2014年）下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（ ）。 A: 主营业务岗位 B: 替代性岗位 C: 临时性岗位 D: 辅助性岗位
- (2014年)下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有( )。 A: 主营业务岗位 B: 替代性岗位 C: 临时性岗位 D: 辅助性岗位
- （2014年）下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（ ）。 A: 主营业务岗位 B: 替代性岗位 C: 临时性岗位 D: 辅助性岗位
内容
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（2014年）下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（ ）。 A: 主营业务岗位 B: 替代性岗位 C: 临时性岗位 D: 辅助性岗位
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关于劳务派遣的下列说法正确的是（）。 A: 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 B: 劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者 C: 用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取 D: 被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬
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根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中不正确的是______。 A: 劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于200万元 B: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 C: 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(用工单位)订立劳务派遣协议 D: 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
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下列关于劳务派遣的表述正确的有（） A: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同 B: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 C: 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 D: 用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者 E: 劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
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下列关于劳务派遣的表述正确的是()。 A: 劳务派遣是指由劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同,并将劳动者派遣到用工单位工作的用工方式 B: 劳务派遣用工是我国企业的基本用工形式 C: 劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 D: 在劳务派遣中,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利