根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣用工形式的下列表述中，正确的有( )。
A: 劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
B: 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
C: 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D: 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
A: 劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
B: 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
C: 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D: 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
举一反三
- 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣用工形式的下列表述中，正确的是（)？ A: 劳务派遣用工形式只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 B: 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用 C: 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 D: 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
- 关于劳务派遣的下列说法正确的是（）。 A: 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 B: 劳务派遣协议的当事人是劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者 C: 用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取 D: 被派遣劳动者与用工单位劳动者同工同酬
- 下列关于劳务派遣的表述正确的是()。 A: 劳务派遣是指由劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同,并将劳动者派遣到用工单位工作的用工方式 B: 劳务派遣用工是我国企业的基本用工形式 C: 劳务派遣用工是我国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施 D: 在劳务派遣中,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
- 根据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法，正确的有（）。 A: 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳务者收取适当费用 B: 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性和替代性的工作岗位上实施 C: 用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 D: 劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬，不能订立固定期限合同 E: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
- 根据劳动合同法律制度单位规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中正确的有（ ） A: 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 B: 用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的15% C: 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 D: 被派遣劳动者与用工单位的劳动者同工同酬