智慧职教: 职业生涯规划评估的时间，一般情况下需要多久做一次评估规划，并在年初制定具体计划，年末进行反思。
一个月
举一反三
- 【单选题】专业技术人员职业生涯规划的步骤是() A. 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估 B. 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整 C. 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整 D. 确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
- 职业生涯规划一般包括（）等几个环节。 A: 确定志向 B: 自我评估、生涯机会评估 C: 确定职业生涯目标 D: 选择职业生涯发展路径、选择职业 E: 制定行动计划与措施、评估与反馈
- 下列关于职业生涯规划的评估与调整的说法错误的是（） A: 对职业生涯规划进行评估与调整越频繁越好 B: 职业生涯规划的评估与调整是大学生主动适应自我成长与社会需求的过程 C: 职业生涯规划的评估与调整是对预定的规划进行整体评估、灵活修正 D: 一般情况下，大学生职业生涯规划每半年或者一年评估一次即可
- 启动职业生涯规划的关键是( )。 A: 确立职业志向 B: 自我评估与定位 C: 职业生涯机会的评估 D: 职业生涯目标和路线规划
- 大学生职业生涯规划的基本步骤 A: 环境分析、自我评估、确定目标、制定行动规划、评估与反馈 B: 制定行动规划、环境分析、自我评估、确定目标、评估与反馈 C: 自我评估、制定行动规划、环境分析、确定目标、评估与反馈 D: 环境分析、自我评估、制定行动规划、确定目标、评估与反馈
内容
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对年度目标的执行情况进行总结，依据评估结果对下年度的计划进行修订、完善，属于职业生涯规划的（）阶段。 A: 选择职业生涯路线与职业 B: 评估与反馈 C: 评估生涯机会 D: 设定职业生涯目标
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职业生涯规划的六步骤：自我评估、组织与社会因素分析、生涯机会评估、确定职业生涯目标、制定行动方案和评估与反馈。
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职业生涯规划制定包括自我评定、组织和社会因素分析、生涯机会评估、确定职业生涯目标、制定行动方案以及评估与反馈六个阶段。（ ）
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职业生涯规划的内容与步骤有 A: 确立志向 B: 自我评估 C: 职业生涯机会评估 D: 职业与生涯路线选择 E: 设定职业生涯目标 F: 制定行动计划与措施 G: 评估与反馈
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职业生涯规划的基础是（ ）。 A: 确定职业生涯目标 B: 制定行动方案 C: 自我评定 D: 生涯机会评估