关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 以招聘为目标的工作分析，要重点分析任职资格。 以招聘为目标的工作分析，要重点分析任职资格。 答案： 查看 举一反三 19.以招聘为目标的工作分析，要重点分析任职资格 以薪酬目标的工作分析，要重点进行岗位评价。 工作分析中，任职资格又称为（ 工作分析中，任职资格又称为工作描述。 工作信息分析包括了( )。 A: 职务名称分析 B: 职务规范分析 C: 工作环境分析 D: 任职资格分析
