关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 作为团队领导者，应该如何处理团队的矛盾冲突（ 作为团队领导者，应该如何处理团队的矛盾冲突（ 答案： 查看 举一反三 中国大学MOOC: 作为团队领导者，应该如何处理团队的矛盾冲突（ ） 作为团队领导者，应该如何处理团队的矛盾冲突（） A: A分清矛盾冲突的性质 B: B要充分听取双方的意见 C: C冷静公证、不偏不倚 D: D要注意调节冲突的技巧 在团队建设过程中，面对团队冲突应该如何处理： 团队有了矛盾应该如何处理？ 下列团队领导应对困难情景描述正确的是：①.团队领导是冲突的管理者；②.当团队出现不一致的意见时，团队领导应该支持大多数人的意见；③.团队领导是困难处理专家；④当团队遇到困难并寻求帮助时，团队领导者应该马上向上一级部门寻求帮助（） A: ①③ B: ②③ C: ②④ D: ①②③④
