美国心理学家赫兹伯格提出了双因素理论
对
举一反三
内容
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双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的。赫兹伯格的双因素理论中，导致员工极端不满的因素被称为保健因素，使员工感到极端满意的因素被称为激励因素。
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双因素理论是由美国心理学家（）提出的。 A: 赫兹伯格 B: 马斯洛 C: 亚当斯 D: 弗罗姆
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赫兹伯格提出了“双因素激励理论”。()
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赫兹伯格提出了双因素理论。(<br/>)
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双因素理论是赫兹伯格提出。