关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 没有冲突的团队是一个健康的团队。 没有冲突的团队是一个健康的团队。 答案： 查看 举一反三 一个团队一团和气,没有意见相左的冲突, 对团队的建设和发展是最好的。 智慧职教: 团队冲突是团队发展中非常普遍和常见的一种现象。如何有效及时处理团队冲突，整合团队核心利益。是考验一个团队能力和素质的重要体现。以下方法无助于化解团队冲突的是？ 由于冲突会造成团队的内耗，所以一切形式的冲突对团队都是没有好处的。 智慧职教: 一个优秀的创业团队一定是有目标的，没有目标的团队，就没有存在的价值。 在团队建设过程中，面对团队冲突应该如何处理： A: 接受冲突是跟团队伴随而来的 B: 等到认知冲突上升到利益冲突再做处理 C: 把团队冲突变成团队的凝炼剂 D: 把团队冲突变成团队的耗散剂
