关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 由于冲突会造成团队的内耗，所以一切形式的冲突对团队都是没有好处的。 由于冲突会造成团队的内耗，所以一切形式的冲突对团队都是没有好处的。 答案： 查看 举一反三 以下关于团队冲突与团队绩效的关系说法正确的是（）。 A: 团队绩效会随着团队冲突水平的升高而上升 B: 团队绩效会随着团队冲突水平的升高而下降 C: 团队绩效会随着团队冲突水平的升高而先下降后上升 D: 团队绩效会随着团队冲突水平的升高而先上升后下降 创业团队成员之间都是志同道合的，所以不应该也不会有冲突。（ 团队应该避免一切冲突。（） 冲突会降低团队决策质量，对团队绩效来说是有害的。 （ ） 没有冲突的团队是一个健康的团队。
