处理劳动争议的法定途径协商、调节、仲裁、诉讼
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举一反三
内容
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（ ）是劳动争议诉讼的法定前置程序。 A: 劳动争议调解 B: 劳动争议协商 C: 劳动争议仲裁 D: 劳动争议调节
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劳动争议的处理途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。
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处理劳动争议的法定途径有（ ）。 A: 协商和解 B: 申请调解 C: 申请仲裁 D: 提起诉讼
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处理劳动争议的法定途径有()。 A: 协商解决 B: 申请调解 C: 仲裁 D: 提起诉讼 E: 控告
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劳动争议处理的四种途径。（） A: 、协商 B: 、调解 C: 、仲裁 D: 、诉讼