奖励、强化积极行为，惩罚、消除消极行为，能够促进全体员工良好工作习惯的养成。
举一反三
- 在强化理论中基本的强化手段包括（）。 A: 对良好行为的积极强化 B: 对良好行为的消极强化 C: 对不良行为的惩罚 D: 对不良行为的消退
- 下列关于操作性条件反射理论不正确的是（） A: 积极强化是通过在某行为反应后呈现愉悦的刺激以强化该反应 B: 消极强化则是通过减少或消除令人厌恶的刺激而强化某一反应 C: 强化可以减少行为反应频次，惩罚则会增加行为反应频次 D: 惩罚也可分为积极惩罚和消极惩罚
- 消极强化的作用和惩罚相同,都是为了企图消除行为。()
- 企业管理人员告诫员工，如果迟到会被扣去工资属于：（） A: 消极强化 B: 积极强化 C: 消除 D: 惩罚
- 在操作性条件作用学说里，能使行为被减弱的是（ ） A: 积极强化 B: 消极强化 C: 惩罚Ⅱ D: 惩罚Ⅰ