（）是组织成员所共有的，能够影响其行为价值观、原则、传统和做事的方式。
举一反三
- 下列有关组织文化的描述中，正确的有（）。 A: 组织文化的强弱只取决于组织的规模和历史。 B: 组织文化是指组织成员共有的能够影响其行为方式的价值观、原则、传统和做事方式。 C: 组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受到外部环境的影响。 D: 组织文化是组织成员对组织的评价。
- 组织文化是指组织成员的共有价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。()
- 组织文化的内涵是指组织成员的共同价值观体系,为组织所有的成员所接纳,成为组织的一种群体意识,表现为组织的共同的信仰、追求和行为准则。其影响因素主要包括的是()。 A: 社会文化背景、组织创业者和领导者的素质、组织成员的素质 B: 企业精神、经营思想、价值观 C: 历史传统、英雄故事、产品外观 D: 行为规范、管理制度、企业形象
- 集体舆论是集体成员所共有的知识、价值观、信念、态度以及行为方式的总和。
- 是一个组织成员共有的价值和信念体系，这一体系在很大程度上决定了组织成员的行为方式（） A: 组织变革 B: 组织诊断 C: 组织文化 D: 组织结构