撰写招聘广告时，薪酬福利应该（）？
举一反三
- 撰写招聘广告时，应注意： A: 不弄虚作假 B: 适当夸大福利 C: 多用噱头 D: 适当夸大薪酬
- 招聘广告的内容不包括:( ) A: 广告题目 B: 招聘广告发布目的 C: 公司简介 D: 招聘岗位及要求
- 进行招聘时要制作招聘广告，确定招聘广告内容的主要依据是（） A: 招聘简章 B: 媒体的类型 C: 招聘对象 D: 职位说明书
- 招聘广告是外部招聘人员的重要来源，可以通过广播电视，报纸，期刊发布需求信息，招聘广告的一般内容包括（）。 A: 公式简介 B: 工作性质或内容 C: 应聘者应具备的资格条件 D: 联系方式 E: 公司提供的薪酬福利
- 在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（）。 A: 隐瞒广告 B: 不公开广告 C: 遮蔽广告 D: 秘密广告