在工作设计上，通过增加计划和评估责任而使工作纵向拓展，增加工作的深度。这种方法是________。
工作丰富化
举一反三
- 在工作设计上，通过增加计划和评估责任而使工作纵向拓展，增加工作的深度。这种方法是 A: 工作扩大化 B: 工作丰富化 C: 工作多元化 D: 工作纵深化
- 增加工作的深度，允许员工对他们的工作施加更大的控制，这种工作设计的方法是（
- 通过增加工作深度来使员工对工作拥有更多的自主权、独立性和责任感是() A: 工作扩大化 B: 工作轮换 C: 工作再设计 D: 工作丰富化
- 岗位工作扩大化的设计中，一种方法是岗位宽度扩大法，另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有：延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责；岗位深度扩大法的具体形式有：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。 A: 增加岗位的工作内容 B: 充实岗位工作内容 C: 岗位工作轮换设计 D: 岗位工作连贯设计
- 通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（） A: A工作轮换 B: B工作丰富化 C: C工作扩大化 D: D职务专业化
内容
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通过增加工作责任、工作自主权及自我控制，以满足员工心理上的需要，达到激励的目的。这种方法称为（）。 A: 工作专业化 B: 工作扩大化 C: 工作丰富化 D: 工作轮换
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工作扩大化是一种增加员工工作任务的工作设计方法。
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工作扩大化实现途径中增加属于同阶层责任的工作内容，扩展工作范围和自主性是（） A: 向上工作扩大化 B: 纵向工作扩大化 C: 横向工作扩大化 D: 向下工作扩大化
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通过增加工作深度来使员工对工作拥有更多的自主权、独立性和责任感（） A: 工作轮换 B: 工作专业化 C: 工作扩大化 D: 工作丰富化
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中国大学MOOC: 工作扩大化是对工作的纵向扩展，它拓展了工作深度；工作丰富化则是对工作的横向扩大，增加了工作范围。