增加工作的深度，允许员工对他们的工作施加更大的控制，这种工作设计的方法是（
举一反三
- 在工作设计上，通过增加计划和评估责任而使工作纵向拓展，增加工作的深度。这种方法是________。
- 通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（） A: A工作轮换 B: B工作丰富化 C: C工作扩大化 D: D职务专业化
- 工作扩大化是一种增加员工工作任务的工作设计方法。
- 在工作设计上，通过增加计划和评估责任而使工作纵向拓展，增加工作的深度。这种方法是 A: 工作扩大化 B: 工作丰富化 C: 工作多元化 D: 工作纵深化
- 通过增加工作深度来使员工对工作拥有更多的自主权、独立性和责任感是() A: 工作扩大化 B: 工作轮换 C: 工作再设计 D: 工作丰富化