常听到有些管理者离职后感慨“人走茶凉，世态炎凉”。这句话说明这些管理者在职时主要依靠的是（
法定权
举一反三
- 中国大学MOOC: 常听到有些管理者离职后感慨“人走茶凉，世态炎凉”。这句话说明这些管理者在职时主要依靠的是（ ）
- 常听到有些管理者离职后感慨“人走茶凉，世态炎凉”。这句话说明这些管理者在职时主要依靠的是（ ）? 专长权|法定权|不确定|感召权
- 常听到有些管理者离职后感慨“人走茶凉，世态炎凉”。这句话说明这些管理者在职时主要依靠的是（） A: 法定权 B: 专长权 C: 感召权 D: 不确定
- 常听到有些领导离职后感慨到“人走茶凉，世态炎凉。”。这句话说明这些领导在职时的权力来源最可能是
- 常听到有些领导离职后感慨到“人走茶凉，世态炎凉”。这句话说明这些领导在职时的权力来源最可能是：（） A: 法定权 B: 专长权 C: 感召权 D: 不能确定
内容
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以下管理管理者的论述正确的是？? 管理者不是劳心者也不是劳力者|管理者是劳心者而非劳力者|管理者既是劳心者也是劳力者|管理者是劳力者而非劳心者
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护士长在医院管理中的主要角色是（） A: 管理者 B: 组织者 C: 协调者 D: 教育者
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管理会计的服务对象是单位（） A: 外部投资者 B: 内部管理者 C: 高层管理者 D: 所有权拥有者
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下列有关领导和管理的说法正确的是() A: 并非所有的管理者都是领导者 B: 并非所有的领导者都是管理者 C: 所有的管理者都是领导者 D: 管理依靠感召力 E: 管理的主要职能是控制下属
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开放系统到开放系统之间存在的管理对话（） A: 管理者到管理代理、管理代理到管理者 B: 管理者到管理者、管理者到管理代理 C: 管理者到管理者、管理者到管理代理、管理代理到管理者 D: 以上都不是