【多选题】下面有关劳动关系和劳务关系的表述正确的是()。
A. 劳动关系和劳务关系的主体双方之间均存在着隶属关系。 B. 劳动关系和劳务关系在报酬支付方式及性质上是一致的。 C. 劳动关系和劳务关系在试用法律上是不同的。 D. 劳动关系和劳务关系在合同的法定形式上是不同的
A. 劳动关系和劳务关系的主体双方之间均存在着隶属关系。 B. 劳动关系和劳务关系在报酬支付方式及性质上是一致的。 C. 劳动关系和劳务关系在试用法律上是不同的。 D. 劳动关系和劳务关系在合同的法定形式上是不同的
举一反三
- 关于劳动关系和劳务关系的区别，以下表述错误的是（ ）。 A: 法律调整依据不同：劳动关系主要由劳动法调整，劳务关系主要受民法调整 B: 调整的主体不同：劳动关系的主体为用人单位和劳动者，劳务关系的双方主体均为自然人 C: 在隶属关系方面的不同：处于劳动关系中的用人单位与劳动者之间存在着隶属关系是劳动关系的主要特征；而劳务关系中,不存在一方当事人是另一方当事人的职工这种隶属关系 D: 争议处理程序的不同：劳动关系主体间发生劳动争议后，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；而劳务关系主体之间产生劳动纠纷，则适用民事诉讼处理程序，当事人可直接向人民法院起诉
- 劳动关系与劳务关系的区别主要有以下哪几个方面？ A: 规范和调整劳动关系与劳务关系在法律依据方面 B: 劳动关系主体与劳务关系主体 C: 当事人之间在隶属关系方面 D: 当事人之间在承担义务方面
- 【多选题】劳动关系与劳务关系的区别,正确的选项有:() A. 劳动关系产生的纠纷与由劳动法调整，劳务关系产生的纠纷由民法调整 B. 劳动关系必须订立书面合同，劳务关系可以口头约定 C. 劳动关系存在经济关系和人身关系，劳务关系只有经济关系 D. 劳动关系遵循按劳分配，同工同酬。而劳务关系不必遵循这个原则
- 关于劳动关系与劳务关系的区别，以下说法正确的是（ ）。 A: 劳动关系的主体是不确定的，劳务关系的主体是确实的 B: 劳动关系的主体之间只有经济关系，劳务关系的主体之间既有经济关系又有行政关系 C: 劳动关系适用《劳动法》，劳务关系适用《劳务法》 D: 劳动关系的法定形式是书面的，劳务关系的法定形式既可以是书面的又可以是口头的
- 以下有关劳动关系和劳务关系的说法正确的有（ ） A: 劳动关系的用工主体，必须符合劳动法规定的用人单位主体资格 B: 劳动关系和劳务关系都以向他人提供劳动给付为前提 C: 劳动关系和劳务关系中主体都必须始终平等 D: 判断劳动关系和劳务关系的关键点为是否具有从属性