以下有关劳动关系和劳务关系的说法正确的有（ ）
A: 劳动关系的用工主体，必须符合劳动法规定的用人单位主体资格
B: 劳动关系和劳务关系都以向他人提供劳动给付为前提
C: 劳动关系和劳务关系中主体都必须始终平等
D: 判断劳动关系和劳务关系的关键点为是否具有从属性
A: 劳动关系的用工主体，必须符合劳动法规定的用人单位主体资格
B: 劳动关系和劳务关系都以向他人提供劳动给付为前提
C: 劳动关系和劳务关系中主体都必须始终平等
D: 判断劳动关系和劳务关系的关键点为是否具有从属性
举一反三
- 以下有关劳动关系和劳务关系的说法正确的有（）A.劳动关系和劳务关系都以向他人提供劳动给付为前提B.劳动关系的用工主体，必须符合劳动法规定的用人单位主体资格C.判断劳动关系和劳务关系的关键点为是否具有从属性D.现代社会劳动关系从属性与传统社会劳动关系从属性并无差异 A: A B: B C: C D: D
- 关于劳动关系与劳务关系的区别，以下说法正确的是（ ）。 A: 劳动关系的主体是不确定的，劳务关系的主体是确实的 B: 劳动关系的主体之间只有经济关系，劳务关系的主体之间既有经济关系又有行政关系 C: 劳动关系适用《劳动法》，劳务关系适用《劳务法》 D: 劳动关系的法定形式是书面的，劳务关系的法定形式既可以是书面的又可以是口头的
- 关于劳动关系和劳务关系的区别,下列说法正确的有() A: 老王与自家雇佣的保姆之间构成的是劳动关系 B: 劳动关系必须签订书面的劳动合同，劳务关系既可以签订书面的也可以采用口头的形式 C: 劳动关系之间只有经济关系 D: 劳动关系的用工主体范围比劳务关系的主体范围广
- 关于劳动关系和劳务关系的区别，以下表述错误的是（ ）。 A: 法律调整依据不同：劳动关系主要由劳动法调整，劳务关系主要受民法调整 B: 调整的主体不同：劳动关系的主体为用人单位和劳动者，劳务关系的双方主体均为自然人 C: 在隶属关系方面的不同：处于劳动关系中的用人单位与劳动者之间存在着隶属关系是劳动关系的主要特征；而劳务关系中,不存在一方当事人是另一方当事人的职工这种隶属关系 D: 争议处理程序的不同：劳动关系主体间发生劳动争议后，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；而劳务关系主体之间产生劳动纠纷，则适用民事诉讼处理程序，当事人可直接向人民法院起诉
- 【多选题】下面有关劳动关系和劳务关系的表述正确的是()。 A. 劳动关系和劳务关系的主体双方之间均存在着隶属关系。 B. 劳动关系和劳务关系在报酬支付方式及性质上是一致的。 C. 劳动关系和劳务关系在试用法律上是不同的。 D. 劳动关系和劳务关系在合同的法定形式上是不同的