• 2021-04-14
    【简答题】管理心理学的研究对象是什么? 管理心理学的研究内容是什么 研究管理心理学有什么意义? 管理心理学与相关学科的关系
  • 1 、研究对象:研究管理过程中人的心理现象及其规律的一门科学。 2 、研究内容: ( 1 )个体心理:是指处在组织管理过程中的个人的心理活动。 ( 2 )群体心理:是群体成员之间相互作用相互影响下形成的心理活动。 ( 3 )组织心理:是指组织整体动态变化过程中所表现出来的心理现象。 3 、管理心理学与相关学科的关系。 (1) 管理心理学与普通心理学:基础理论与具体应用的关系,管理心理学以普通心理学为基础,并在此基础上研究管理过程中人的心理活动的特殊规律。 (2) 管理心理学与工程心理学:工程心理学研究的对象是人与机器的关系,管理心理学研究的对象是人与人的关系。 (3) 管理心理学与社会心理学:两者研究的内容密切相关,在某种意义上说,社会心理学的知识在企事业管理中的运用也就是管理心理学的基本内容。 (4) 管理心理学与组织行为学:管理心理学侧面重研究组织管理过程中的心理因素,而组织行为学侧重研究组织管理过程中的行为因素。

    内容

    • 0

      以应用为研究目的的心理学分支学科有() A: 教育心理学 B: 管理心理学 C: 咨询心理学 D: 普通心理学

    • 1

      管理心理学是研究管理活动中()一般规律的科学,是心理学和管理学交叉的一个应用学科。 A: 个体心里 B: 群体心理 C: 人的心理与行为的发生、发展与变化 D: 社会心理

    • 2

      请举例说明心理学研究的实质是什么?什么是个体心理?什么是个性心理?个性心理对服务对象有什么影响?

    • 3

      管理心理学的研究对象主要侧重研究在管理活动过程中的()活动规律。 A: 心情 B: 生理 C: 心理

    • 4

      管理心理学的研究内容包括()、群体心理与组织心理三个方面。