【单选题】关于当教授还是做搬运工的职业选择模型中,因为(),提高教授工资反而使教授队伍的平均能力下降。
A. 提高工资将导致更能胜任的人放弃做搬运工转而去当教授了。 B. 搬运工市场竞争不足。 C. 教授市场竞争不足。 D. 提高工资反而导致教授工作不安心,压力过大
A. 提高工资将导致更能胜任的人放弃做搬运工转而去当教授了。 B. 搬运工市场竞争不足。 C. 教授市场竞争不足。 D. 提高工资反而导致教授工作不安心,压力过大
举一反三
- 【单选题】关于当教授还是做搬运工的职业选择模型中,因为(),提高教授工资反而使教授队伍的平均能力下降。 A. 搬运工市场竞争不足 B. 较受市场竞争不足 C. 提高工资将导致更能胜任放弃做搬运工而去当教授 D. 提高工资反而导致教授工作不安心
- 关于当教授还是做搬运工的职业选择模型中，因为（），提高教授工资反而使教授队伍的平均能力下降
- 关于当教授还是做搬运工的职业选择模型中,因为(),提高教授工资反而使教授队
- 关于当教授还是做搬运工的职业选择模型中,因为(),提
- 在教授与搬运工的模型，之所以降低教授收入反而会提高学校教授的能力，是因为： A: 教授能力与他当搬运工的收入正相关 B: 搬运工的能力不可观察 C: 不存在多个高校对教授的竞争 D: 教授能力与他当搬运工的收入负相关