高工资并不一点是昂贵的工资，这说明的是效率工资的特征。
高工资并不一点是昂贵的工资，这说明的是效率工资的特征。
关于工资高低问题：只要能力天天翻新，不愁拿不到高工资
关于工资高低问题：只要能力天天翻新，不愁拿不到高工资
以下关于工资与家庭规模的说法正确的是（)。 A: 高工资导致小家庭规模 B: 高工资导致大家庭规模 C: 大家庭规模导致低工资 D: 大家庭规模导致高工资 E: 教育导致高工资，也导致小家庭规模
以下关于工资与家庭规模的说法正确的是（)。 A: 高工资导致小家庭规模 B: 高工资导致大家庭规模 C: 大家庭规模导致低工资 D: 大家庭规模导致高工资 E: 教育导致高工资，也导致小家庭规模
高工资并不一点是昂贵的工资，这说明的是效率工资的特征。 A: 正确 B: 错误
高工资并不一点是昂贵的工资，这说明的是效率工资的特征。 A: 正确 B: 错误
姚明获得的高工资收入是由于产业工资差别造成的。（)
姚明获得的高工资收入是由于产业工资差别造成的。（)
根据有效工资理论，更高的工资将导致更高的生产率。以下说法中不能解释有效工资理论的是()。 A: 高工资可以保证工人足够的食物营养 B: 高工资可以吸引高质量的工人 C: 高工资可以通过增加失业的成本来促使工人努力工作 D: 高工资使得工人进入高征税层，导致工作必需更加努力才能保证在税后获得与以前一样多的收入
根据有效工资理论，更高的工资将导致更高的生产率。以下说法中不能解释有效工资理论的是()。 A: 高工资可以保证工人足够的食物营养 B: 高工资可以吸引高质量的工人 C: 高工资可以通过增加失业的成本来促使工人努力工作 D: 高工资使得工人进入高征税层，导致工作必需更加努力才能保证在税后获得与以前一样多的收入
（）模式适用于基础性研究。 A: 单一高工资 B: 较高工资加部门平均奖 C: 加高工资加工龄奖励 D: 较高工资加科技成果转化提成
（）模式适用于基础性研究。 A: 单一高工资 B: 较高工资加部门平均奖 C: 加高工资加工龄奖励 D: 较高工资加科技成果转化提成
根据效率工资理论，即使存在超额劳动供给，企业保持高工资也是有利的。
根据效率工资理论，即使存在超额劳动供给，企业保持高工资也是有利的。
（）模式适用于基础性研究。 A: A单一高工资 B: B较高工资加部门平均奖 C: C加高工资加工龄奖励 D: D较高工资加科技成果转化提成
（）模式适用于基础性研究。 A: A单一高工资 B: B较高工资加部门平均奖 C: C加高工资加工龄奖励 D: D较高工资加科技成果转化提成
（2）关于企业支付的超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是（ ）。 A: 企业支付的这种高工资称为绩效工资 B: 这种高工资有助于吸引生产率高的员工 C: 这种高工资有助于降低员工的离职率 D: 这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义
（2）关于企业支付的超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是（ ）。 A: 企业支付的这种高工资称为绩效工资 B: 这种高工资有助于吸引生产率高的员工 C: 这种高工资有助于降低员工的离职率 D: 这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义