【单选题】___________的核心是人格特质与职业因素的匹配。
A. 特质能力理论 B. 特质因素理论 C. 性格能力理论 D. 性格因素理论
A. 特质能力理论 B. 特质因素理论 C. 性格能力理论 D. 性格因素理论
举一反三
- 【单选题】以下哪个理论提出了“人与职业匹配的两种类型:因素匹配(职业匹配人)和特质匹配(人匹配职业)”() A. 霍兰德的人格-职业匹配理论 B. 沙因的职业锚理论 C. 萨柏的职业生涯发展理论 D. 帕森斯的特质-因素理论
- 特质-因素理论的核心是人与职业之间的匹配。
- 卡特尔的人格特质理论认为受先天的生物因素决定的人格特质是 A: 体质特质 B: 动力特质 C: 能力特质 D: 气质特质
- 知人善用的理论基础是（） A: 特质因素论 B: 人格发展理论 C: 人岗匹配理论 D: 职业性向理论
- 卡特尔的人格特质理论把人格特质区分为A.()中心特质()B.()次要特质()C.()表面特质()D.()根源特质