关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 特质-因素理论的核心是人与职业之间的匹配。 特质-因素理论的核心是人与职业之间的匹配。 答案： 查看 举一反三 特质-因素理论的核心是人与职业之间的匹配。 A: 正确 B: 错误 帕森斯的特质因素理论的核心是人与职业的匹配。 【单选题】以下哪个理论提出了“人与职业匹配的两种类型:因素匹配(职业匹配人)和特质匹配(人匹配职业)”() A. 霍兰德的人格-职业匹配理论 B. 沙因的职业锚理论 C. 萨柏的职业生涯发展理论 D. 帕森斯的特质-因素理论 【单选题】___________的核心是人格特质与职业因素的匹配。 A. 特质能力理论 B. 特质因素理论 C. 性格能力理论 D. 性格因素理论 特质因素理论特别强调个人所具备的特质与某种职业所需要的因素之间的协调和匹配。
