关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（ ）? 具体、技术性很强|抽象、战略性很强|模糊、技术性很强|具体、战略性很强 主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（ ）? 具体、技术性很强|抽象、战略性很强|模糊、技术性很强|具体、战略性很强 答案： 查看 举一反三 【单选题】随着主管人员由低到高的升迁过程,其工作性质也逐渐变得: A. 具体，技术性强 B. 抽象，战略性强 C. 模糊，技术性强 D. 具体，战略性强 主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（ ） 评茶员是（）很强的工作。 A: 娱乐性 B: 功能性 C: 跳动性 D: 技术性 人工智能是引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术，具有溢出带动性很强的（）效应。 随着管理者由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（ ）。
