关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 【单选题】随着主管人员由低到高的升迁过程,其工作性质也逐渐变得: A. 具体，技术性强 B. 抽象，战略性强 C. 模糊，技术性强 D. 具体，战略性强 【单选题】随着主管人员由低到高的升迁过程,其工作性质也逐渐变得:A. 具体，技术性强 B. 抽象，战略性强 C. 模糊，技术性强 D. 具体，战略性强 答案： 查看 举一反三 主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（ ）? 具体、技术性很强|抽象、战略性很强|模糊、技术性很强|具体、战略性很强 主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（ ） 随着管理者由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（ ）。 【单选题】[单选题]薯类面坯虽(),但流散性大。 A. 可塑性强 B. 延伸性强， C. 可塑性差 D. 弹性强 【多选题】猎头公司有哪些特点?( ABCD )。 A、保密性强 B、服务性强 C、专业性强 D、稳定性强 E、技术性强 A. 保密性强 B. 服务性强 C. 专业性强 D. 稳定性强 E. 技术性强
