你认为什么是企业中的高技能员工？
我认为企业高技能人才的含义应该包括以下几个方面的内容：一、高技能人才应该是在生产、运输和服务等领域的岗位一线，熟练的掌握熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能的人员。例如在煤炭开采行业中熟练的掌握地质构造知识，以及井下综采设备的机控人员及高级维修人员。二、在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员。例如现在在IT行业兴起的一种数据恢复人员，在电脑中病毒之后，文件遭到毁坏之后能够进行数据恢复。避免数据资料丢失。三、企业高技能人才应该具有相应领域中扎实的理论知识。企业高技能人才具备相应领域中扎实的理论知识，才能把生产中所发现的问题或者技术创新利用相关的知识表达出来，以达到资源共享。四、企业高技能人才还必须具备高尚的职业道德。这项内容是企业高技术人才起码应具备的。例如：爱岗敬业，任劳任怨很强的事业心和责任感等。五、企业高技能人才还应具备创新精神。高技能人才不仅熟练的掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，能够解决关键技术和工艺的操作性难题。还应该具备创新精神，只有这样才能使知识技能不断的提高。我国新人才的标准是：以业绩和能力为主，以品德和知识为辅。即企业高技能人才应该是德才兼备的人才。
举一反三
内容
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你认为霍华德·舒尔茨最重要的管理技能是什么﹖为什么?你认为对一家星巴克店的经理来说，最重要的技能是什么?为什么?[br][/br]
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什么是引导教育，企业为什么重视员工引导教育？
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什么是受众的主动性?你认为受众在媒介使用中具有主动性吗?为什么?
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你认为世界上为什么会有企业这种东西？
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创业中所说的企业指的是什么？你认为企业应该有哪些特征？