根据行为学派的强化理论，不可过多使用负强化，正强化则多多益善。
举一反三
- 依据行为强化理论,按强化的目的,强化可以分为四种类型,正强化、负强化、______ 和______ 。
- 强化理论认为，强化有正强化、负强化、惩罚（）
- 管理人的行为正强化(奖励,引导积极行为)和负强化(惩罚,制约消极行为)。从合作博弈角度,这两种强化都是必要的,但以正强化为主。强化理论认为,正强化要保持连续性,负强化要保持间断性。( ) (1.0)
- 斯金纳提出的强化理论分为两种类型：正强化和负强化。强化理论认为（）。 A: 正强化要保持间断性，负强化要保持连续性 B: 正强化要保持连续性，负强化也要保持连续性 C: 正强化要保持连续性，负强化要保持间断性 D: 正强化要保持间断性，负强化也要保持间断性
- 根据强化的（）可把强化分为正强化和负强化。