关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-23 （），是根据就业环境和个人实际情况，对决定个人职业生涯的主、客观因素进行分析、总结和测定，制订未来职业生涯发展的实施计划。 A: 职业生涯规划 B: 职业 C: 职业生涯 D: 职务 （），是根据就业环境和个人实际情况，对决定个人职业生涯的主、客观因素进行分析、总结和测定，制订未来职业生涯发展的实施计划。A: 职业生涯规划B: 职业C: 职业生涯D: 职务 答案： 查看 举一反三 职业生涯规划也被称作职业生涯设计，是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程。（) 职业选择和生涯发展的决策被称为职业决策、生涯决策或职业生涯决策。 职业选择和生涯发展的决策被称为职业决策、生涯决策或职业生涯决策。 A: 正确 B: 错误 不属于职业生涯规划说明及规划图的一项是（） A: 个人基本情况 B: 个人测评分析 C: 生涯评估分析 D: 三年职业生涯目标 职业、职业生涯与指也生涯管理的含义。
