比较典型的激励过程理论是由（）
A: 美国心理学家弗鲁姆提出的
B: 美国马里兰大学的洛克教授提出的
C: 美国谈判学会会长杰勒德·I·尼尔伦伯格提出的
D: 美国布朗戴斯大学的阿伯拉罕·H·马斯洛教授提出的
A: 美国心理学家弗鲁姆提出的
B: 美国马里兰大学的洛克教授提出的
C: 美国谈判学会会长杰勒德·I·尼尔伦伯格提出的
D: 美国布朗戴斯大学的阿伯拉罕·H·马斯洛教授提出的
举一反三
- 原则谈判理论的代表人物有（） A: 哈佛大学谈判中心主任雷法 B: 哈佛大学法学院教授罗杰·费希尔 C: 哈佛大学法学院教授威廉·尤瑞 D: 美国谈判学会会长杰勒德·I·尼尔伦伯格 E: 美国布朗戴斯大学的阿伯拉罕·H·马斯洛教授
- “谈判需要理论”的代表人物是（） A: 美国布朗戴斯大学的阿伯拉罕·H·马斯洛教授 B: 美国哈佛大学谈判培训中心的雷法·费尔希与尤瑞 C: 美国谈判学会会长杰勒德·I·尼尔伦伯格 D: 美国谈判专家和实践家约翰·温克勒
- “谈判需要理论”的代表人物是（） A: A美国布朗戴斯大学的阿伯拉罕·H·马斯洛教授 B: B美国哈佛大学谈判培训中心的雷法·费尔希与尤瑞 C: C美国谈判学会会长杰勒德·I·尼尔伦伯格 D: D美国谈判专家和实践家约翰·温克勒
- 目标理论认为目标是引起行为的最直接的动机，设置合适的目标会对动机或行为产生强烈的激励作用。最先提出目标理论的是（） A: A美国哈佛大学的费希尔 B: B美国心理学家弗鲁姆 C: C美国马里兰大学的洛克教授 D: D美国谈判学会会长杰勒德
- 期望理论是由美国心理学家()提出的。 A: 马斯洛B．赫茨伯格C．弗鲁姆D．波特 B: 期望理论是由美国心理学家()提出的。 C: 马斯洛 D: 赫茨伯格 E: 弗鲁姆 F: 波特