创业团队成员的性格、个性、兴趣不会影响团队的稳定性
举一反三
- 组织团队成员时,要考虑好哪些问题()A.()团队成员加入的目的()B.()团队成员的知识结构()C.()团队成员的性格、个性、兴趣()D.()团队成员是否听话
- 在选择团队成员时，要考虑好哪些问题？（ ）。 A: 团队成员的性格、个性、兴趣如何？ B: 他们的知识结构如何? C: 团队成员加入的目的是什么? D: 团队成员的价值观念如何？
- 创业团队的劣势在于容易出现( )。 A: 收益分享冲突 B: 团队成员的经营理念与方式彼此不一,团队思想无法统一 C: 情感冲突,创业团队成员个性、兴趣不和,导致磨合问题,难以正常开展创业活动 D: 创业团队成员间权力及责任的不平等
- 团队创业最不能忽视的不利因素是： A: 收益分享冲突 B: 创业团队成员之间的个性与兴趣不和 C: 思想无法统一 D: 团队成员之间权力及责任不平等的负面效应
- 每个人的性格、能力、兴趣都不同,需要组建一支团队以弥补成员间的不足。这体现出创业团队具有什么作用?()